L’ubérisation de la société a plus que jamais remis sur le devant de la scène le risque de requalification en contrat de travail de certains indépendants. Focus sur les pièges à éviter.
Certaines précautions doivent être prises par les entreprises qui ont recours aux services réguliers d’un prestataire si elles ne veulent pas être sanctionnées pour travail dissimulé. Myriam de Gaudusson donne des repères pour instaurer une saine collaboration entre les travailleurs indépendants et leurs clients.
Retrouvez ICI le conseil d’expert Myriam de Gaudusson, associée, de notre équipe Droit social, paru dans le Parisien du 15 mars 2022.
